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指定管理者制度導入施設における指定管理者の評価結果

 平成27年度の指定管理者による管理運営状況について、指定管理者評価要領に基づき評価を実施しましたので、その評価結果についてお知らせします。 

 指定管理者評価要領 [145KB pdfファイル] 

評価結果の概要

 (1) 対象施設 31施設

 (2) 対象年度 平成27年度

 (3) 総合評価 31施設(※評価数は15)  

  総合評価結果の概要
総 合
評 価
S A B C D

施設数

(評価数)

1 10 4 0 0 15

 ※評価は、公の施設単位ごとに行うことが基本ですが、鹿島デイサービスセンター及びスポーツ施設については、管理運営の一体性などの観点から複数の施設の管理を同一の指定管理者にまとめて行わせているため、評価においても一括で評価し、評価数が15となるものです。

総合評価結果 31施設(※評価数は15)

施設名

指定管理者

所管課

総合評価

評価内容

原町老人福祉センター

(株)東武

長寿福祉課

A

(注)

小高区内
スポーツ施設2施設

浮舟うきうきクラブ

文化スポーツ課

A

(注)

鹿島区内
スポーツ施設3施設

かしま元気スポーツクラブ

文化スポーツ課

A

(注)

原町区内
スポーツ施設13施設

太田大甕スポーツクラブ

文化スポーツ課

A

(注)

南相馬市馬事公苑

NPO法人はらまち交流サポートセンター

文化スポーツ課

B

(注)

南相馬屋内市民プール

認定NPO法人フロンティア南相馬

文化スポーツ課

A

(注)

南相馬市民文化会館

(公財)南相馬市文化振興事業団

文化スポーツ課

B

(注)

南相馬市原町斎場

(株)相双環境整備センター

生活環境課

A

(注)

かしま交流センター NPO法人かしま元気スポーツクラブ 鹿島区地域振興課 A (注)
水産業共同利用施設 相馬双葉漁業協同組合 鹿島区産業建設課 A (注)
小高老人福祉センター (株)東武 小高区市民福祉課 B (注)
鹿島デイサービスセンター(第1、第2) 鹿島デイサービスセンター(第1、第2) 鹿島区市民福祉課 A (注)
野馬追通り銘醸館 (一社)南相馬観光協会 観光交流課 B (注)
道の駅 南相馬 (株)野馬追の里 観光交流課 A (注)
南相馬市サービスエリア利活用拠点施設 (株)野馬追の里 観光交流課 S (注)

 (注)評価内容は、以下添付ファイルをご覧ください。

平成27年度評価結果一覧 [13KB pdfファイル] 

評価の考え方

 指定管理者制度の導入目的は、公の施設における市民サービスの向上及び経費の縮減であり、目的達成のためには、指定管理者の不断の努力とともに、公の施設の管理者である市の指定管理者に対する適切な指示・指導が重要となります。
 指定管理者の評価は、指定管理者の業務内容を的確に評価し、その結果を反映させることにより指定管理者のレベルアップを図り、もって制度の導入目的の達成に資するものです。

評価の方法

 施設を所管する課等は、指定管理者が提出する事業報告書や利用者アンケートの確認、実地調査等を実施した上で、指定管理者の業務内容を評価し、指定管理者選定審査委員会に評価結果を付して報告します。報告を受けた指定管理者選定審査委員会では、評価結果の確認等を行い、改善等を要する事項などがあれば是正を指示し、評価結果を決定します。決定した評価結果については、指定管理者に通知するとともに市民の皆さんに公表するものです。

評価の流れ

 
指定管理者評価フロー
 

評価の視点及び基準

 評価にあたっては、過去1年間に指定管理者が取り組んだ業務内容について

  1 施設の設置目的が達成できたか(有効性)

  2 適正な施設の管理運営が行われたか(適正性)

  3 経費の縮減効果があったか(効率性)

 の視点から、評価項目ごとにその成果や効果について、下記の基準に基づいて項目ごとの評点
及び総合評価を行います。

 (1) 項目ごとの採点

評点 採点基準
3 目標・計画を上回る成果があったもの
2 目標・計画どおりの成果があったもの
1 努力は認められるが目標・計画を下回っており、さらなる努力が必要なもの
0 目標・計画を下回っており、所管課の指導にもかかわらず改善努力が足りないもの

 (2) 総合評価

ランク

   評価基準                                     ※満点54点

S 特に優れていると認められる (1点なし、合計48点以上)
A 優れていると認められる (1点なし、合計41~47点)
B 概ね適正であると認められる (0点なし、合計33~40点)
C さらなる努力が必要であると認められる (0点なし、合計32点以下)
D 改善すべき点があると認められる  (0点あり)

関連情報

 指定管理者制度

 指定管理者制度導入計画

 指定管理者導入施設一覧

 指定管理者選定結果

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