福島県働き方改革支援奨励金交付要綱の一部改正
福島県働き方改革奨励金
県では、男性の仕事を優先するライフスタイルの見直しを進め、男性にも育児への参加を促進している企業や、長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた働きやすい職場環境づくりに取り組む企業に対し、奨励金を交付しています。
詳しくは、下記ページをご覧ください。
交付要綱の一部改正について
令和2年4月1日より以下の通り改正となりました。
改正の概要
「働き方見直しに関する複数の取組の総合的な実施」を新たな取組内容として追加するとともに、所定外労働の削除及び年次有給休暇の取得促進を達成した場合の付加額を設定されました。
また、所定外労働の削減及び年次有給休暇の取得促進の取組に関して、申請時に現状と目標を明確にするため社会保険労務士が過去の実績を確認して目標を設定するとともに、取組後は成果を確認することとされました。
お問合せ先
福島県商工労働部雇用労政課
電話：024-521-7289
- この記事に関するお問い合わせ先
- このページに関するアンケート
-
より良いウェブサイトにするために、このページのご感想をお聞かせください。
更新日：2022年03月10日