福島県の最低賃金について

福島県最低賃金は、常時、臨時、パートタイマー、アルバイト等の名称に関わらず福島県内の全ての労働者に適用され、使用者は、その金額以上を支払わなければなりません。

最低賃金には、次の賃金は算入されません。

• 精皆勤、通勤、家族手当
• 時間外、休日の割増賃金及び深夜手当
• 臨時に支払われる賃金、1か月を超える期間ごとに支払われる賃金

福島県内で働くすべての労働者とその使用者に適用されます。

(注意)「特定最低賃金」が適用される労働者を除きます

福島県内で次の業種に該当する事業場に働く労働者に適用されます。

上記業種に該当する者のうち、次に掲げる者は除かれ、福島県最低賃金（1,033円）が適用されます。

1. 18歳未満又は65歳以上の者
2. 雇入れ後3月未満の者であって、技能習得中のもの
3. 清掃、片付けその他これらに準ずる軽易な業務に主として従事する者

また、次に掲げる業種について、令和7年度は改正されないため、福島県最低賃金1,033円が適用されます。

• 非鉄金属製造業
• 輸送用機械器具製造業
• 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器具、時計・同部品、眼鏡製造業
• 電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業

福島労働局 賃金室

電話：024-536-4604

最低賃金の改正に対応して賃金の引き上げを行う場合には、「賃上げ」支援助成金パッケージとして、賃金引き上げの各種施策をご利用いただけます。