令和8年度南相馬市会計年度任用職員募集／南相馬市公式ウェブサイト -Minamisoma City-

南相馬市では、令和8年4月1日から任用する会計年度任用職員を募集します。会計年度任用職員とは、1年度内（4月1日から翌年3月31日まで）で勤務する職員です。

募集概要

募集職種

募集職種一覧
一般事務総合職	事務補助（市役所・区役所等）	事務補助（市役所・区役所）【障がい者雇用枠】
IT業務専門員	自動車運転手	徴収嘱託員
施設管理員（防災センター）	技能労務員（生活環境課：不法投棄処理）	技能労務員（生活環境課：クリーンセンター）
施設管理員（クリーンセンター）	作業員（クリーンセンター・リサイクルプラザ）	食材検査（環境政策課）
作業員（リサイクルプラザ）【障がい者雇用枠】	交通教育専門員	パトロール
事務補助（市民交通災害共済）	消費生活相談員	健康運動推進員
介護認定調査員	健康運動補助員	健康運動教室（保健師・看護師）
歯科衛生士（保健センター）	管理栄養士（保健センター）	看護師（保健センター）
専門技能員（高松ホーム）	看護師又は准看護師（高松ホーム）	保健師・助産師（こども家庭課）
鹿島区内こどもの遊び場運営業務	放課後児童支援員	放課後児童支援補助員
栄養士（保育園・こども園）	調理員（保育園・こども園）	看護師・准看護師（保育園・こども園）
食材検査（保育園・こども園）	幼稚園預かり保育	幼稚園介助員
保育園・こども園介助員	保育士・保育教諭（保育園・認定こども園）	幼稚園教諭
保育士（子育て支援センター）	言語聴覚士	介助員（子育て支援センター）
農業経営改善支援相談員	地域計画推進員	鳥獣捕獲専任員
技能労務員（農林整備課：ダム管理）	技能労務員（土木課）	登記事務員
作業員（鹿島区役所）	作業員（小高区役所）	事務補助（教育委員会事務局）
事務補助（教育委員会事務局）【障がい者雇用枠】	事務補助（小高生涯学習センター）	事務補助（埴谷・島尾記念文学資料館）
事務補助（鹿島生涯学習センター）	事務補助（小高を除く生涯学習センター）	事務補助（小高を除く生涯学習センター）【障がい者雇用枠】
事務補助（図書館）【障がい者雇用枠】	事務補助（学校）	食材検査（学校）
学校支援員（介助員）	学習支援員	栄養士（学校・給食センター）
教育指導員（学校教育支援センター）	調理員（学校、学校代替）	事務補助（博物館）
学芸員	発掘調査整理補助員	発掘調査整理補助員【障がい者雇用枠】
事務補助（文化財整理室）【障がい者雇用枠】	生涯学習指導員	生涯学習センター所長
生涯学習課社会教育主事	施設管理員（生涯学習センター）	司書
事務補助（図書館）	一般事務員（市民情報交流センター）

病院分の募集は後日追加予定です。

(注意)詳細は「会計年度任用職員募集職種（令和8年4月1日採用者）」をご確認ください。

会計年度任用職員募集職種一覧（令和8年4月1日採用者） (PDFファイル: 640.7KB)

(注意)応募にあたり、年齢制限はありません（一部、深夜業（夜勤）がある職種については、18歳以上となります。）が、地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当する人は応募することが出来ません。

（注意）応募はお一人当たり1つの職種とさせていただきます。一人で複数の職種に応募は出来ません。

募集案内・申込書等のダウンロード

募集案内・申請書類は市民課、小高区市民総合サービス課、鹿島区市民総合サービス課、ハローワーク相双においても配布しています。

会計年度任用職員募集要項（令和8年4月1日採用者） (PDFファイル: 110.4KB)

会計年度任用職員応募申込書 (PDFファイル: 104.8KB)

会計年度任用職員応募申込書 (Wordファイル: 27.9KB)

受付期間・応募方法

受付期限

2月16日（月曜日）【必着】

応募方法

総務課（市役所本庁舎3階）へ持参又は郵送

持参の場合

総務課（市役所本庁舎3階）平日9：00～17：00まで

郵送の場合

送付先〒975-8686 南相馬市原町区本町2丁目27番地
「南相馬市役所総務課人事給与係」

(注意)なお、提出書類は返却しません。予めご了承下さい。

提出書類

会計年度任用職員応募申込書
資格・免許の写し（普通自動車運転免許証の写しは障がい者雇用枠以外の職種は必須となります）

「会計年度任用職員募集職種（令和8年4月1日採用者）」の資格要件に必要な資格が記載されています。

選考方法

書類審査、面接を実施します。面接日は後日ご連絡します。

任用期間

令和8年4月1日～令和9年3月31日までの期間内（一会計年度を超えない範囲）

(注意)勤務成績等の評価により、公募によらない再度の任用を連続2回（3年間）を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合は、再度、公募による選考となります。

給与等

毎月、給料のほか通勤方法等に応じ通勤手当が支給されます。（支給日毎月21日）

勤務期間に応じ、期末手当が支給されます。（6月15日、12月5日）

休暇等

年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇等）等があります。

定期健康診断、ストレスチェックの適用があります。